本文来源： 发布日期：2016-08-13
为了让聚通所有员工深入了解集团品牌文化理念，传承聚通的文化与精神，上海聚通装潢人力资源管理中心举办了一次全体员工均参与的“集团品牌文化理念应知应会考试”，这是集团自1994年创立以来第一次举办的大型品牌文化理念测试。
2016年8月8日——8月12日，聚通各子公司、各中心员工700余人通过移动微信端正式参与了这次测试，各位集团同仁包括基层一线人员经过了认真地复习与备考，他们纷纷交出了自己的满意答卷，满分率超过30%。
上海聚通装潢公司品牌文化理念应知应会，是从聚通文化理念系统中（MIS）中提取，以“核心性”和“普及应用性”为标准，要求聚通集团所有员工对本企业文化理念必须掌握和知晓的内容。
上海聚通装潢公司文化理念应知应会由“应知”和“应会”两部分组成。
“应知”部分是从聚通企业文化理念系统中整理划定，适合企业所有无差别员工应该知道的企业文化理念范畴，并要求企业所有员工应当知晓和部分掌握的内容。
“应会”部分是从聚通企业文化理念系统中整理划定适合企业所有无差别员工应该知道的企业文化理念范畴，并要求企业所有员工必须掌握的内容。
集团各中心人员认真复习聚通品牌文化理念
有不少员工做模拟题超过40遍
上海聚通装潢公司品牌文化理念是全体聚通人的精神食粮与资源，我们欣喜地看到全体员工对此次考试付出的热情与努力。
通过这一次深入的学习与了解，相信聚通全体员工更能用相同的价值观跟聚通集团步调一致地前进，共创聚通盛世辉煌。
